本报记者 孙靖宇

今年以来，城关区深入贯彻落实全国城市基层党建工作专题培训班精神，以全国城市基层党建工作座谈会为契机，创新党建工作形式，夯实党在城市中的执政根基。在扩大党的组织和工作覆盖，革新党建模式、转变基层职能等方面下功夫、出实招。

党建工作呈“众星拱月”态势

在持续抓好街道社区党建的基础上，城关区坚持全覆盖、广渗透，在做好其他领域党建工作上想办法、出实招。城市基层党建由以往的“一枝独秀”转化为“百花齐放”，基层党建实现从“一域”到“全域”的突破。“两新组织党建逐步覆盖，在商户、企业集中的区域，我们探索寻求区域内各类商户的利益、情感和价值结合点，以区域‘龙头’为中心，以一带多、以点带面，建成巴尔库路商圈党支部，推动形成‘组织吹号、商家报到’的工作局面。”城关区委常委、组织部部长李德明介绍，在相同行业领域内，城关区积极探寻行业从业人员在道德、行为、诉求上的结合点，以党组织为媒介，凝聚行业共识，规范行业行为，提升行业效益。在公德林街道建成医疗行业党支部，目前，党支部覆盖公德林街道53家医疗企业（6家医院、23家诊所、22家药店，2家医疗设备）、1200余名从业人员。同时，城关区国有企业党建工作实现有效加强，区直机关党建突破瓶颈。

党建工作注入“智慧驱动”新动能

“有了这个‘智慧化’党建平台，我们可以及时了解区市党委决策部署，还实现了平台信息、资讯等资源互通共享等，动动手指就能找到自己感兴趣的课件，党建交流方便多了！”谈到今年6月29日上线的城关区“智慧化”党建平台，城关区委组织部干部刘团飞说道。目前，这一平台已吸引195个基层党组织，4620余名党员、党务工作者注册使用，累计处理基层党组织党务事项1.2万余条，日访问量达到1万余人次。借助“智慧化”党建平台，城关区党建工作初步实现了“九有”工作目标，包括上下联动有枢纽、党员学习有阵地、党员报到有捷径、微小心愿有认领等。李德明表示，引入“众筹”理念，在“个人式”认领的基础上，城关区着力增加“团队式”认领模式，降低“圆梦人”负担，提升“微心愿”认领率，平台试运行以来实现了“智慧驱动”，共有49个微心愿被认领，“圆梦率”较去年同期增长42%。

党建格局迎来“多元协作”一体态势

今年以来，城关区通过不断完善工作机制、深化活动共联、推行资源共享，积极调动辖区单位主动参与街道社区社会事务管理，形成了“城市党建联建、宣传思想联做、社会治安联防、生态环境联抓、辖区资源共享、服务群众联促”的强大工作合力，不断创新基层社会治理模式。李德明表示：“区域工作机制更完善，健全区、乡（街道）、村（社区）三级联动体系，明确区委抓顶层设计、抓督导检查，协调解决城市基层党建工作推进中的重大问题；乡（街道）具体抓任务落实，抓资源统筹，推动社区、驻区单位、行业等各领域党建齐发展；村（社区）抓区域联建、抓资源共享，强化自身政治功能和服务功能的责任分工。”区域联建形式更多样，继续按照“每月至少开展一次、每次至少吸引两家成员单位”的要求，组织开展党建载体活动。今年以来，城关全区共计开展党建载体活动500余场次，累计吸引驻区1200余家（次）单位、5900余名（次）党员参加，动员和组织区域内志愿者和各类专业人员，开展意识形态引导、文明引导、医疗义诊、法律咨询、心理咨询、政策宣传、科普宣传、助学支教、环境保护等志愿服务100余场次，“多元协作”一体态势释放的活力将滋养更多的城关民众。基层党建有了新作为，受益的必然是基层群众。