拉萨融媒讯（记者杨璐）自全市基层治理效能大提升行动开展以来，堆龙德庆区人民法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，发展新时代“枫桥经验”，用心、用情解决群众的烦心事。日前，该院充分发挥“诉前调解+司法确认+督促履行”工作模式的便捷性和实效性，为75名民工集中兑现劳务费78万余元。

当日，在堆龙德庆区人民法院诉讼服务中心，来自堆龙德庆区乃琼街道波玛村的75名民工正耐心等待发放劳务费；法院干警则认真梳理、核对劳务费相关信息。随后，民工们按顺序完成核对身份信息、数额，签字确认、按手印等流程后拿到应得的工资。劳务费发放现场透明、公开、高效，实实在在让民工们感受到了优质、高效、便捷的司法服务，喜领拖欠工资款的农民工们激动不已。堆龙德庆区波玛村村民旦增拉珍说：“我爸爸是家里的主要劳动力，之前在外务工没有拿到劳务费，家人都特别着急。今天，终于领到之前拖欠爸爸的21000多元钱，特别开心。”

2018年，某分包公司雇佣堆龙德庆区波玛村75名民工在堆龙德庆某工地务工，双方约定按日结清劳务费，但该公司因资金周转困难一直未支付，民工多次催要无果；2024年3月21日民工代表来到堆龙德庆区人民法院,向立案庭工作人员咨询起诉相关问题。

为更好地化解矛盾，实现案结事了，同时减少当事人诉讼成本，堆龙德庆区人民法院法官们积极组织涉案当事人沟通协商，决定采用诉前调解方式调处该批案件，将该批案件委派给羊达街道人民调解委员会进行调处。立案庭法官全程参与调处，并在双方协议约定的付款时间到期前，督促该公司主动履行调解协议约定的义务。最终，该公司将拖欠75名民工的78万余元劳务费全部支付完毕。

民生无小事，枝叶总关情。该批农民工讨薪系列案件的快速办结，是新时代“枫桥经验”的成功实践，更是充分运用矛盾纠纷多元化解机制，推动矛盾纠纷高效化解的“最优解”，切实维护了群众的合法权益。

下一步，堆龙德庆区人民法院将继续积极践行新时代“枫桥经验”，不断创新工作方法，持续深化诉源治理，加强诉调对接，让司法服务更加高效、便捷、暖心，推动基层治理提质增效。