拉萨融媒讯（记者吴敏）为进一步提升辖区企业业务管理水平，化解企业用工难题，拉萨经开区人力资源服务产业园开展“人力资源管理”专题公益培训，辖区多家企业业务主管、人力资源从业者参与学习，补齐企业管理短板。

在企业日常运营中，不少业务主管深耕业务一线，但在人员选拔、绩效考核、员工管理等人事工作上缺乏专业方法，时常遭遇各类用工方面的难题。产业园立足企业真实需求，搭建学习交流平台，把实用、可落地的人力资源管理知识送到企业身边。

拉萨经开区人力资源服务产业园负责人郭浩宇说：“我们在日常走访企业的时候，发现不少业务主管埋头抓业务，但是在选人用人、绩效考核、员工管理上，缺少专业的人力资源管理方法，此外，工作中也会遇到各种各样企业用工的困难，所以我们这次搭建了这个平台，用最实际有效的方法，来帮助企业加强日常管理。”

本次培训课程围绕人才识别选拔、绩效考核、人才带教、员工激励、用工风险防控等内容展开，以案例讲解、实操工具分享为主，贴合高原本地企业的管理现状。

参训学员认真听讲，结合企业实际工作提出疑问，现场学习氛围浓厚。参训学员达瓦桑姆说：“这次课程涉及选人用人、绩效考核、人才带教、员工激励，内容很贴合我们本地企业现实情况。后续我会把学到的知识运用到实际人事工作中，做好内部传导，规范用工管理，立足本职，服务好企业人才队伍建设。”

大家纷纷表示，本次培训针对性强，收获满满。培训不仅传授人力资源实操方法，也搭建起企业之间互相沟通、相互学习的桥梁。

据了解，本次培训为公益免费课程。下一步，拉萨经开区人力资源服务产业园将持续聚焦辖区企业发展痛点，推出更多贴合企业需求的专题培训服务，持续夯实企业人才管理基础，助力企业高质量发展。