拉萨融媒讯（记者普珍实习生格旺、旦增卓嘎）为持续深化集体协商提质增效行动，提升劳资协商工作专业化、规范化水平，近日，西藏自治区第二届城市工会集体协商竞赛拉萨市选拔赛决赛顺利落幕。

本次赛事由拉萨市总工会、市人社局、市工商联联合主办，严格对标自治区竞赛标准，坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促建”理念，聚焦企业发展难点、职工权益保障热点，以实景模拟协商模式，全面检验参赛人员政策运用、沟通谈判、团队协作等综合能力，有效破解基层集体协商“不敢谈、不会谈、谈不精”的突出问题。

本次决赛现场秩序井然、比拼激烈。各参赛队伍分别担任职工方、企业方协商代表，围绕薪资福利、工时休假、劳动安全、技能人才激励、女职工及新业态劳动者权益保障等民生重点议题，开展沉浸式模拟协商谈判。参赛人员严格依托劳动法律法规，结合行业及企业经营实际，有理有据阐述观点、务实高效磋商方案，谈判过程专业规范、有理有度，生动展现了劳资双方平等沟通、互谅互让、互利共赢的良好协商氛围。

赛事

评审组依照统一标准，从政策运用、协商策略、团队协作、方案可行性等维度综合打分，同步开展现场点评与业务指导，精准补齐基层工作人员业务短板，有效夯实全市集体协商工作专业基础。

经过激烈角逐，赛事结果正式揭晓：林周县总工会代表队斩获团体一等奖，曲水县总工会代表队获团体二等奖，拉萨城发实业集团有限公司工会代表队获团体三等奖，经开区总工会代表队获评团体优胜奖，优秀获奖队伍将代表拉萨市出征自治区级竞赛。

此次选拔赛以赛代训，有效锤炼了基层协商工作队伍，夯实了三方联动工作机制。下一步，拉萨市相关部门将常态化开展业务培训、岗位练兵、案例研讨等活动，建强专业协商人才队伍，推动集体协商制度落地见效，持续构建和谐劳动关系，助力全市经济社会高质量发展。