政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在履职实践中的集中体现，是从政理念、权力认知与行为准则的核心遵循。习近平总书记深刻指出，政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，为民造福是最大政绩。树立和践行正确政绩观绝非领导干部的专属课题，而是全市党员干部必须答好的必答题。无论职务高低、岗位差异，人人皆是答卷人、人人都是责任人，唯有全员同心、躬身践行，才能让正确政绩观扎根雪域古城，汇聚起长治久安和高质量发展的磅礴力量。

一、铸魂定向，答“政绩为谁而树”的根本之问

树立和践行正确政绩观，首在明辨方向、站稳立场，紧扣党的宗旨、实践逻辑与拉萨特殊市情，把准政绩“总标尺”。

（一）坚守为民初心，为民造福没有“旁观席”

党的根基在人民、力量在人民，为民造福是政绩的唯一标尺。这一标准不分层级、不划岗位，领导干部谋项目、促发展是政绩，基层干部解纠纷、暖民心是政绩，普通党员帮群众、办实事也是政绩。拉萨的民生改善、民族团结、基层治理，离不开每一名干部扎根一线、用心践行，坚决摒弃“与己无关”的懈怠心态，把群众急难愁盼放在心上，以干部“辛苦指数”换取群众“幸福指数”，让为民初心落地生根、见行见效。

（二）服务中心大局，宏伟蓝图需“众人划桨”

正确政绩观最终要靠实干兑现。市委聚焦“四件大事”、当好“七个排头兵”的部署安排，是全市发展的总蓝图，需要各级党员干部层层落实、环环紧扣。县处级干部是“施工队长”，基层干部是“一线工匠”，机关干部是“服务保障员”，任何环节缺位、导向偏差都会导致政策落空。唯有全员校准政绩导向，打通落实“最后一米”，才能把党的温暖精准送到群众身边，把宏伟蓝图变为美好现实。

（三）扛起首府责任，治边稳藏呼唤“全员担当”

拉萨是重要的国家安全屏障与生态安全屏障，反分裂斗争、乡村振兴、生态文明建设、民族团结等任务艰巨繁重。每一名党员干部都是战斗员，基层接访化解风险、党员帮扶温暖群众、岗位履职守护稳定，都是正确政绩观的生动实践。特殊市情决定了树立和践行正确政绩观没有局外人、没有休止符，必须以全员担当筑牢长治久安根基，彰显首府忠诚与担当。

二、笃行担当，答“树什么样的政绩”的实践之问

全体党员干部要立足岗位、靶向发力，不搞一刀切、不做表面功，让正确政绩观落地见效、各尽其责。

（一）领导干部把方向、谋长远，勇担科学决策之责

作为“关键少数”，核心是坚持实事求是、统筹显绩潜绩。要深入调研摸清市情民情，杜绝“拍脑袋”决策，正确处理稳与进、立与破、近与远的关系，甘于做打基础、利长远、固根本的事。评价政绩既看发展指标，更重稳定成效、民族团结、生态保护、民生改善与廉洁建设，追求经得起实践、人民、历史检验的实绩，以正确决策引领一方发展。

（二）基层干部抓落实、解民忧，坚守服务群众之责

作为服务群众“最后一公里”，核心是真抓实干、精细服务。聚焦政策落地不走样，常态化走村入户，把群众小事当大事办，用心解决教育、医疗、养老、就业等急难愁盼，主动化解矛盾、促进和谐，将铸牢中华民族共同体意识融入日常工作。政绩好坏看群众口碑、看基层变化、看党群关系，坚决不搞形式主义、不做盆景工程，为民办实事就是基层干部最大的政绩。

（三）机关干部尽职责、优服务，恪守大局保障之责

作为政策执行与服务保障者，核心是爱岗敬业、高效履职。立足本职精研业务，树立“管理即服务”理念，简化流程、提升效能，严谨细致完成每一项工作。自觉把个人职责融入全市发展大局，在平凡岗位坚守奉献、廉洁自律，以岗位实绩服务中心工作，就是践行正确政绩观的具体体现。

三、固本强基，答“靠什么树政绩”的保障之问

推动树立和践行正确政绩观成为全员自觉，必须从思想、考核、用人、激励四方面协同发力，破除顽瘴痼疾、激发干事活力。

（一）深化精准教育，纠偏思想认知

将树立和践行正确政绩观学习教育纳入干部培训全体系，分层施教、靶向纠偏。领导干部重权力观、发展观教育，以案为鉴杜绝虚假政绩；基层干部重宗旨意识、群众工作方法教育，抵制形式主义；机关干部重职业道德、岗位奉献教育，强化“螺丝钉”意识。用好焦裕禄、孔繁森等先进典型，以榜样力量激发全员思想认同、行动自觉。

（二）完善考核体系，树牢实干标尺

发挥考核“指挥棒”作用，建立差异化考评机制。领导干部考核加重民生、生态、党建权重，开展中长期评估；基层干部考核以群众评价为核心，精简留痕报表；机关干部强化平时考核与服务满意度测评。刚性运用考核结果，让实干者得实惠、有为者有位子，坚决防止“数字出官、官出数字”现象。

（三）鲜明用人导向，健全激励保障

把政绩观端正作为选人用人核心标准，在稳定一线、乡村振兴、服务群众前沿识别干部，选拔忠诚为民、担当实干的优秀干部。落实“三个区分开来”，完善容错纠错机制，为担当者撑腰、为实干者鼓劲。持续为基层减负，让干部从文山会海、过度留痕中解脱出来。严肃处理搞形式主义、虚假政绩的干部，畅通基层与机关交流渠道，让基层实干者有奔头、有希望，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

新征程催人奋进，政绩践行贵在全员。拉萨全体党员干部要坚决摒弃“事不关己”的错误心态，以正确政绩观为指引，争做为民服务“孺子牛”、艰苦奋斗“老黄牛”、创新发展“拓荒牛”，聚焦“四件大事”、当好“七个排头兵”，以实干实绩书写中国式现代化拉萨新篇章，向历史、向人民交出优异答卷。

（作者单位：中共拉萨市委党校）