6月8日，拉萨市第二届人才周系列活动之专家主旨演讲成功举行。来自不同领域的专家，结合拉萨实际，发挥各自专业和实践经历优势，聚焦产业发展、基层治理，作了精彩的主旨演讲。大家立足当下、着眼现实、展望未来，为拉萨高质量发展建言献策。

演讲中，中国传媒大学广告与品牌学院副院长、教授武定宇，北京惠民社会治理研究院院长、副研究员李文兵，华夏银行产业数字金融部总经理王涛，晨龙飞机有限公司董事长梁定璿分别围绕“走向艺术城市”“破解技术难题：AI时代拉萨基层治理现代化的现实挑战与实践路径”“产业数字金融的发展路径与实践”“拉萨低空经济新未来”作主旨演讲，为拉萨产业发展、社会治理提供有力的智力支持。

梁定璿表示：“更好发展拉萨低空经济，第一要深化拓展低空经济在物流领域的应用；第二要积极拓展成果运用，打造‘县县通’快递；第三要开展生态巡逻、森林巡防等，延长应用链，促进低空经济价值实现最大化。”

此次演讲汇集学识渊博的专家学者、出类拔萃的企业精英、频创佳绩的青年才俊，他们用通俗易懂的语言，结合案例分析，分享了行业前沿理论和最新研究成果，带来了新颖的观点，是一次探讨拉萨发展、分享最佳实践、共谋共创未来的盛会。参会人员纷纷表示，专家学者的演讲主题鲜明、重点突出，为做好相关工作开拓了新视野、触发了新思维。

拉萨数字经济产业集团董事长雷青松认为主旨演讲干货满满。他说：“听了各位专家学者的主题演讲，受益匪浅。特别是梁老师的演讲，为我们更好开展业务工作带来了启发。作为市属国企，我们前段时间开通了27条航线，6月底即将有三条航线进行试运行。今后，数产集团在低空经济领域、助力拉萨产业升级和民生改善等方面将发挥更大的作用。”

人才是第一资源。近年来，拉萨紧跟国家战略步伐，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，聚焦“四件大事”，聚力“四个创建”，围绕当好“七个排头兵”奋斗目标，坚持“五条原则”，实施“四大战略”，抓好“五项工作”，推进“八大行动”，一体推进人才“育、引、用、留”四大工程，以解放思想为引领，聚力做强政策“硬支撑”，陆续出台《拉萨市人才认定办法（试行）》《拉萨市人才引进办法（试行）》和《拉萨市人才特殊激励办法（试行）》等制度文件，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步夯实“九大产业”发展的人才根基，有效构建待遇留人、感情留人、事业留人的长效机制，全方位打造人才聚集之地、向往之地，让拉萨因人才而兴、人才因拉萨而聚，为全面建设社会主义现代化新拉萨提供人才支撑。

高校硕博人才团队成员、清华大学硕士研究生李潇说：“这次来到拉萨，我深刻感受到了拉萨市委、市政府对我们的关照，深入了解到了拉萨极富诚意的人才政策，其中人才补贴政策给我留下了很深的印象，对我们更好地干事创业提供了保障，我非常愿意投入到拉萨的建设中。”

高校硕博人才团队成员、北京大学博士研究生龚乐则表示：“拉萨制定了很多务实的政策来吸引人才，有了这些政策，我觉得未来拉萨会成为全国各地人才实现自身发展的非常好的选择。拉萨的科研机构也是我的意向选择之一，通过这次实地考察体验，我觉得做职业选择的时候，可以多去探索，找到最适合自己发挥特长的地方。同时，要关注国家、社会的发展需求，把个人追求和国家、社会的发展紧密结合起来，这样才是更好的选择。”