拉萨融媒讯（记者莫瑞英）为进一步充实达孜区基层治理工作人才队伍，提升基层治理能力和水平，达孜区于去年年底公开招聘103名基层治理协理员，通过党建引领、建强队伍、智治支撑三项举措凝聚合力，夯实基层社会治理基础，推进基层治理提质增效。

去年年底，为有效弥补基层社会治理人员不足问题，达孜区委政法委从达孜区籍未就业大学生中招录103名基层治理协理员，下沉至23个村（社区）开展基层治理工作。主要负责住户信息采集、村（社区）情民意收集、矛盾纠纷隐患摸排等工作。此外，还要梳理意愿最多、焦点最大、反映强烈的问题，并建立清单，以网格为基础建立网格台账，推动村（社区）和网格开展各类议事协商，做到“网格事网格办”。“截至目前，103名基层协理员和5名社区工作者共开展各项民生服务活动110余次，解决民生难题20余件。”达孜区委政法委三级主任科员李平说。

达孜区委政法委还打造了“哒好”智慧信息平台，该平台以数字技术驱动赋能基层社会治理效能。平台可根据基层治理需求，建立“数据需求审批、平台汇总派单、一线采集上报”的数据资源目录，将各部门职责清单汇入平台，通过“一张表”实现达孜区人、地、事、物等基础信息全面采集、全部入库，完善各类数据统计、报表生成、自动派单等功能，加强数据分析运用，建立“清单销号、闭环运行”机制。协理员则可以通过“哒好”小程序将各类信息上传到平台，做到信息动态随时采、矛盾纠纷随时调、任务要求随时达，真正实现小程序服务大民生。