（上接第一版）党的创新理论学习教育计划见行见效。深化理论武装“五学”模式，拉萨市委共召开理论学习中心组学习会15次，带动各级党委（党组）集中学习3500余次、基层党组织集体学习4.1万余次、群众学习教育1100余次，深入推动理论武装头脑。完善述学评学考学制度，共举办政治理论培训班、研讨班、研修班94期，有效增进了党员干部的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

意识形态工作体系健全完善。修订完善党委（党组）意识形态工作责任制实施细则和工作规则，深化铸牢中华民族共同体意识和“三个意识”宣传教育，创建14个国家级、61个自治区级、255个市级民族团结进步模范单位，累计完成23家爱国主义教育基地集中测评，培育基层农牧民“发言人”1405人。抓实“清源”“护苗”等五大专项行动，查办案件19起，侦办涉意识形态领域危安案件7起，确保意识形态领域绝对安全。

大抓基层、大抓基础，增强党组织政治功能和组织功能

拉萨市始终坚持大抓基层、大抓基础的鲜明导向，抓好有形覆盖、质量提升和队伍建设，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

推进基层党建引领基层治理。优化行政区划和治理单元，新设街道5个、村（居）35个，调整网格2880个，设立党组织1681个，设置党群V站、e站等60个，招聘1202名社工到网格工作。同时，大力发展新时代“枫桥经验”，建立基层党建引领基层治理领导协调机制，出台党建引领基层治理共治共建共享措施，拓展街道“大工委”、社区“大党委”制度，开发运行“拉萨·红”智慧党建，创新在职党员“双报到双积分”，3.4万名机关党员到社区报到，社区精细化治理、精准化服务水平明显提高。

推进组织振兴引领乡村振兴。实施村级党组织书记“头雁”领航、“两委”班子培养提升、后备干部“育苗、储雁”三项工程，招录（聘）优秀村社主干、乡村振兴专干14名，按需选派1345名干部驻村，实现村主干区外培训全覆盖、村干部年内轮训一遍。发展壮大新型村级集体经济，探索资源发包、居间服务、物业管理、混合经营等发展方式，吸纳1.4万名群众就业，年收入100万元以上的村（居）61个。

推进新兴领域党建集中攻坚。扩大党的组织和工作覆盖，拉萨市1284家“三有”非公企业党组织覆盖率88.16%，75家社会组织党组织覆盖率100%。健全条块结合、上下联动的党建工作体系，新成立物业、快递行业党委，行业党建覆盖达12个领域，党的号召力凝聚力影响力不断增强。

推进其他领域党的建设工作。坚持抓两头带中间，培育全区基层党组织示范点45家，排查整顿软弱涣散基层党组织93家。统筹推进各领域党建工作，建立市直机关工委班子分片联系党建工作机制，创建中小学党组织领导的校长负责制“2+2”模式，完善国企党组织前置研究讨论重大经营管理事项制度，推进公立医院政治建院、文化塑院、人才强院、从严治院“四项”行动，深化寺管会“铸魂”“先锋”“强基”“壮骨”“活血”“培元”六大工程，多举措加强离退休干部关心关爱。市公安机关深入开展“四强”党支部创建和党建流动红旗颁授工作，受到自治区公安厅党委高度肯定。

推进党员管理体系建设。严把入口关，从青年和产业工人、农牧民、知识分子中发展党员1405名。坚持全覆盖、全方位、全周期教育管理党员，落实党内激励关怀资金35万元，村（居）干部使用国家通用语言文字合格率达到89.24%，集中排查流动党员2305名，并全部纳入党组织管理。开展“立足岗位作贡献”活动，制定党员常态化讲政治承诺践诺办法，广泛设立先锋岗、责任区，充分发挥党员先锋模范作用。

（据人民网）