自第二批主题教育开展以来，市人社局以“三个突出”为依托、“十个率先”为支撑、“三心服务”为抓手，倾力打造“温暖人社”党建品牌，进一步优化服务模式、提升服务效能，以人社事业高质量发展的实际成效体现学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。

以“三个突出”为依托 狠抓工作落实更有力度

自第二批主题教育开展以来，市人社局党组以“突出政治建设、突出思想建设、突出能力建设”为依托，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得成效。聚焦“当好三个表率、建设模范机关”目标，组织开展“班子成员讲党课”等活动，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。与社区共建民族团结进步大院、一起过“我们的节日”、共同参加志愿服务、点亮“微心愿”等活动，画好结对共建“同心圆”，铸牢中华民族共同体意识；开展“书香机关”读书活动，进行“爱书达人”“优秀心得”“优秀笔记”等评选活动，推动理论学习常态化长效化；开展人社系统干部双向交流“墩苗育苗”工作，制作《拉萨人社党建》内刊、主题教育周报，定期开展知识竞赛和理论测试，开展“感动拉萨人社系统十大人物”评选工作，全面培养提升干部自身素质、激励干部担当作为。

以“十个率先”为支撑 推动融合发展更有深度

市人社局聚焦民生实事，加强谋划部署、制定具体措施、拿出硬招实招，实现各项重点指标任务提前超额完成。在提升就业创业质量上，率先建成全区第一家零工市场和全市首家工匠学院，率先在全区实施“一户一技能”培训，率先在全区推广精准岗位对接模式，率先在全区完成农牧民转移就业目标任务。目前，高校毕业生就业率达99.2%、区外就业率达14.7%，创历史新高。农牧民工资性收入绝对值位列全区第一，增速高于其他地市2.5个百分点；在完善社会保障体系上，率先在全区实行基本养老、工伤、失业保险统一经办、统一核算、统一发放，率先打造全区首家“15分钟社保经办服务圈”，实现“就近办”“网点办”；在优化人才人事工作上，率先在全区试点开展社区工作者职业体系建设，并招聘社区工作者1220名。在构建和谐劳动关系上，率先在全区开展基层劳动保障监察跟岗轮训工作，率先建成全区第一家县级仲裁院，率先在全区建立仲裁实体化及庭审前半小时调解机制，切实有效为推动拉萨长治久安和高质量发展贡献人社力量。

以“三心服务”为抓手 紧贴群众需求更有温度

市人社局认真践行以人民为中心的发展思想，坚持用心服务、暖心服务、贴心服务相结合，想方设法让群众办事更便捷、高效、满意，用心用情办好群众的每一件小事，着力解决群众的急难愁盼问题。在“四下基层”、助企服务、“双报到、双积分”等工作中，为群众解决欠薪、就业、社保等实际困难200余件，涉及金额2000余万元；为社会福利院、雄嘎社区困难群众、民族团结家庭累计捐赠1.5万余元的物资；市人社局党员干部帮助结对帮扶家庭办实事好事30余件；组织党员干部结对认亲30位困难老人并进行慰问帮扶。依托“温暖人社”品牌，结合“社保红色”行动，在城关区3个街道15个社区321个古城区大院，联动开展城镇“零就业家庭”和就业困难家庭调查摸底工作，实施“送政策、送岗位、送培训、送服务”。同时，根据未就业高校毕业生的专业及意愿，带企业和岗位深入每个街道，逐一为未就业高校毕业生推介岗位并在现场匹配对接，实现了就业服务精准化，努力打造人民群众满意的人社服务，确保人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。