自第二批主题教育开展以来，墨竹工卡县坚持以“四下基层”为抓手，推动党员领导干部践行理论政策传基层、走访调研入基层、信访接待下基层、现场办公到基层，深入一线当好“宣讲员”“调研员”“调解员”“联络员”，走好新时代党的群众路线。

当好“宣讲员”，政策宣讲聚民心。墨竹工卡县发挥领导干部示范带头作用，39名县级领导围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 推动高质量发展 助力墨竹长治久安”等主题在分管领域、包联乡村讲党课41场次，以通俗易懂的语言、生动鲜活的案例向群众讲清楚惠从何来、讲明白恩向谁报，教育引导广大群众时刻感党恩、听党话、跟党走。运用“宣讲+知识问答”“宣讲+文艺演出”等群众喜闻乐见的方式把“填充式宣讲”变为“互动式交流”，让群众喜欢听、听得懂、听得进，累计开展文艺演出宣传80余场次、发放问答小礼品530余份。通过专家学者“请进来”、宣讲队伍“强起来”，基层队伍“建起来”的方式，组建以领导干部、党校教师、基层宣讲员为主体，各乡镇和单位部门为补充的“3+N”宣讲队伍，形成“领导讲政策、专家讲理论、干部讲实践、群众讲故事”的宣讲格局，常态开展各类宣讲410余场次、受众3.9万余人次。

当好“调研员”，一线调研访民情。墨竹工卡县聚焦党的建设、发展重点、民生热点、工作堵点，有针对性地选定“如何深化党员教育管理工作”等16个课题，其中“深化宁墨交往交流交融成果”等正反面典型各5个，让调研选题既具有普遍性，又立足墨竹特点。39名县级领导带着问题出发，以“四不两直”方式先后89次深入基层一线，跟进解决塔杰村水渠维修、芒热村人畜简易桥新建等9个民生微项目推进缓慢问题；第一时间完善饮水基础设施建设，保证了念村辍拉嘎组和念普组40户农牧民安全饮水问题；协调解决残疾人驾驶技能培训等困难诉求52件。建立调查研究“四项清单”，抓实成果转化，以“定人、定责、定时”方式推动解决问题49个，提出对策措施74条。聚焦党的建设，制定出台“1+9”党的建设制度体系，开展“深学笃行 实干建功”等主题党课，在职党员到村（社区）报到2760余人次，开展爱心健康义诊等主题党日志愿服务活动210余场次；聚焦重大项目建设，持续扩大有效投资，推进实施龙珠岗大桥、朗杰林大桥等66个固投项目，项目开工率达98%，谋划推进2024年固投项目库建设。

当好“调解员”，信访接待听民声。墨竹工卡县扎实开展领导干部下基层“大接访”活动，全方位、多渠道向社会公布接访安排，落细落实每月16日常态接访机制，39名县级干部包抓8个乡镇41个村（社区），以“坐堂会诊”“上门问诊”方式有效回应群众医保社保、就业创业、交通出行等11类诉求78件，现场解决41件，跟进解决37件。重点关注民工工资拖欠信访突出问题，将巨龙公司“双拖欠”纳入反面典型和专项整治，采取分管县级领导包案、带件下访方式深挖问题根源，建立健全施工企业准入、民工工资专户管理、欠薪突发事件应急处置等制度机制，妥善化解云南二安公司拖欠税款、陵县宏达公司工资拖欠等信访事项5件。健全“接访、受理、反馈”机制，通过电话回访、入户回访等方式跟踪问效，对华泰龙排水设施修建因天数和金额存在争议的问题进行再核实，建立健全3项台账，对群众反映问题受理处理反馈情况进行逐一登记，做到信访接待“件件有着落、事事有回音”。（下转第四版）

当好“联络员”，现场办公解民忧。墨竹工卡县落实每月18日“上门服企助企日”制度，建立班子主要领导包联机制，4名县级领导结对服务21家企业，累计上门走访19场次，帮助解决达布林耐传统裁缝技艺有限公司作坊场地、直孔藏式彩靴制作农民合作社销路不畅等困难诉求11件。以群众反映强烈的城乡环境整治为突破口，集中开展市政设施、道路交通、安全生产、环境卫生等专项整治行动，39名县级领导先后深入各责任片区监督检查159场次，排查工矿企业安全隐患18家，规范占道经营商户12家，维修维护公共设施312处，清理生产生活垃圾3050余吨，形成了“县级领导带队、片区责任单位负责、党员干部带头、广大群众参与”的整治格局。积极培育冰雪旅游、清洁能源等经济发展增长点，紧盯项目招引、落地建设、投产达效，健全“部门联动”机制，先后召开协调推进会6次，现场解决项目用地、手续、赔偿等问题，兑现项目土地流转、饲草补贴资金107万元。