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2026年04月05日

(上接第一版)从建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,到“揭榜挂帅”“赛马制”支持科学家大胆探索;从三轮减负行动为科研人员松绑减负,到学风作风建设持续优化科研生态……近年来,破立并举的全方位改革举措,推动适应新质生产力发展的高水平复合型劳动者队伍不断壮大,我国已拥有全球规模最大的研发人员队伍。

站在“十五五”新起点上,以改革之力健全因地制宜发展新质生产力体制机制,推动劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合不断跃升,将充分激发新质生产力澎湃动能,推动中国式现代化建设稳健向前。(新华社北京4月3日电)