拉萨融媒讯（记者齐永昌）为进一步推进“放管服”改革，9月2日，拉萨市中级职称评聘权试点下放工作启动仪式暨堆龙德庆区农业系列中级职称评审会举行，标志着拉萨市为用人单位及县区赋予更大的自主权。

拉萨市人社局此次试点下放的工作包含中级职称评审权、职称资格确认权及职称聘任权三项权限，堆龙德庆区前期组建了农业系列中级评审委员会，并对此次所需岗位进行了核准，评审会办事机构提前邀请专家对申报人员的基本条件和申报材料进行了初审。经公示、考察无异议的人员，评审委员会将结果反馈至堆龙德庆区人社局，由该局确认任职资格并颁发任职资格证书，并在3个月内完成聘任工作，聘任结果揭晓后1个月内向市人社局进行备案。

市人社局副局长金星说：“堆龙德庆区的专业技术人员以前参加职称评审、职称确认、职称聘任都要由市人社局组织进行，这次试点如果成功，今后堆龙德庆区的专业技术人员评聘职称过程中都不用出区，程序会进一步简化，时间流程进一步缩短，对于基层专业技术人员来说是一件好事。”

金星介绍，拉萨市中级职称评聘权试点下放工作，将进一步调动各方面积极性，激发专业技术人员干事创业活力。今后，市人社局将主要做好“监管”文章，按照《职称评审监管暂行办法》将监管工作贯穿事前事中事后全过程各环节，创新监管模式，让广大专业技术人员感受到职称评审的公平正义，为专业技术人员打造好平台、提供好服务，畅通职称评审通道，以改革提升服务，以服务促进改革，让用人单位满意，让广大专业技术人员满意。