拉萨融媒讯（记者大索朗曲珍）自第二批主题教育开展以来，拉萨市人社局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，以学促干，推动主题教育走深走实，着力解决就业、社保等群众关切的问题，让人民群众切实感受到主题教育带来的新气象新变化。

为最大限度满足群众社保业务经办需求，打通便民利民服务“最后一公里”，去年11月，拉萨市首家社保服务“就近办”暨“社银一体化”服务网点——农行拉萨城关区支行中心正式启用，这是市人社局持续深化“放管服”改革，深入推进人社领域行风建设的重要举措，市人社局与合作银行联手把社保经办服务向群众家门口延伸，打造拉萨市“15分钟社保经办服务圈”，逐步实现社保服务“就近办”“网点办”。

“通过和银行合作，我们主动将社保参保登记、缴费申报、待遇资格认证、信息查询等高频低风险服务事项列入银行代办清单，充分发挥银行网点密度大、服务人群广、设施先进的优势，有效解决群众‘多跑路’问题。”拉萨市人社局社保中心副主任汪济民说。

就业是最大的民生。去年9月，“拉萨人才”智慧化招聘平台建成并投入使用，新平台集“智慧、融合、共享、创新”功能于一体，由远程面试室、带岗直播间及49个数字招聘展位组成，可实现自助求职登记、无纸化面试等功能。同步开通的“拉萨就业”微信小程序，后台与招聘平台联通。截至今年年初，浏览量已超5.5万次，累计注册企业1104家、求职人员5744人，发布线上招聘会26场，岗位信息5017个，收到求职简历4640份。

同时，为彻底改变过去灵活就业人员街边举牌揽活的“马路市场”现象，去年8月，拉萨市人社局建设并启用了我市首家零工市场，为灵活就业人员“遮风挡雨”，并提供求职登记、政策咨询等就业服务。除了找工作，灵活就业人员还可以在零工市场参加技能培训、获得就业指导、争取劳动维权等，零工市场还实现了线下线上联通，自市场启用以来，已在线上线下发布岗位900余个，吸引求职者600人次。

2023年10月，拉萨市人社局选送的“达孜白纳铜匠”作为西藏自治区唯一一个劳务品牌在全国劳务协作暨劳务品牌发展大会服务展上进行展示交流。经前期扶植培育，“达孜白纳铜匠”从业人员已有100多人，创办品牌相关企业30余家，吸纳农牧民和高校毕业生就业200余人，每年劳务收入达200余万元，开发的产品已走出西藏销往区外多个省市，成为推介西藏民族特色手工艺的重要力量。除了“达孜白纳铜匠”外，“尼木藏香制作人”也在2023年度人社部主办的第三届全国就业创业服务展示交流活动中喜获全国“地方特色类”劳务品牌。

“下一步，拉萨市人社局将继续扎实推进第二批主题教育，坚持把功夫下在解决问题、改进工作上，紧盯就业、社保、增收等群众关切，用好线上线下各种平台，汲取人民智慧、倾听群众呼声，着力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，让主题教育成果惠及普通群众。”拉萨市人社局副局长金星说。